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成執設計 5月29日上海訊 2021過半，時值年中回顧之際，團隊穩步前行，我們在今年達到了300余人的規模。期望熱情、活力與新鮮感能夠帶給我們更好的未來。在回顧中進取，并借此機會讓新加入的同學迅速了解公司文化，融入成執，成為全新的共同體。
上海、重慶、長沙、成都，四地團隊齊聚一堂，探討設計，制定戰略，凝聚軍心。全員就位，因為一個目標在此相聚。秉承有所成，必有所執的理念。同心同行，共同努力奔赴山頂。
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會議當天，才剛過中午，小伙伴們已經陸續趕來，迫不及待在簽到墻上留下自己的名字。
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下午兩點議程正式開始。成執設計總經理 曾慶華先生介紹了五個新團隊，并對工作機制進行探討。我們為什么要做設計大部？公司發展的內在要求是什么？市場的要求又是什么？多團隊應該如何協作？從管理框架到技術框架進行了深入的思考，最后提出，“終點既是起點”。成執設計副總經理、設計二部總經理、重慶分公司總經理 徐鵬先生，為本次大會發言。徐鵬先生簡單介紹了團隊的構成以及近兩年的項目狀況，并發表了自己對于“成與執”的理解。他認為腳踏實地做事才是設計的根本，我們應該關注設計師能力的提升，因為個體的成長決定公司的成長?！俺膳c執”也是“成于執”。
在熱烈的掌聲中，開啟各團隊負責人的演說。成執設計副總經理、設計三部總經理 吳軍先生率先對組內情況進行匯報，包括團隊特點，人員架構以及項目投標狀況。他表示，今年的關鍵詞將是“投標+拿地+開拓”，我們將持續為獲得使用單位的肯定而努力。
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成都分公司總經理 鮑振宇
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公建二部總經理 薛羽
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高級總監 張永鵬
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伙伴公司上海覲翔咨詢總經理 李勝先生也就本次大會提出了感慨以及自己對于設計與管理的見解。席間，職能團隊還為大家準備了精美的茶歇，供大家一邊品嘗美味甜點，一邊交流探討。
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述職演說完畢，成執設計董事長、總建筑師 李杰先生對大會做了總結。提出了“靈魂三問”：成執是誰？成執是一家怎樣的公司？成執未來想怎么做？隨后給出答案，“我們是一個執著的設計者，我們永遠堅持設計和公司的創新?！?/span>2013年至今，從幾十人的團隊到如今的三百余人，我們不是最快的，但一定是最穩的。如今是最艱苦的時刻，也是最好的時刻，希望我們能夠回歸設計的本源，找到自己的熱愛與責任。用頭腦做事，用真心交人。更希望能夠與大家一起，把成執做成一個“好”公司。
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一整天振奮人心的演說完畢，晚宴開啟！
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成于行，執于心。我們永遠相信所做的選擇，所堅持的事情，必然會給我們最好的結果。期待未來的工作中，你能在為公司創造價值的同時，實現自我理想與人生追求。
成都分公司總經理 鮑振宇
公建二部總經理 薛羽
高級總監 張永鵬
